だって、休日出勤の振替で休みがあるのは当たり前なのに

用事で有給を出すと「その日に振替なさい」って。。。。

用は有給取るなと言う事ですね。

労働基準監督署さんどうおもいますか？

これってやはりパワハラではありませんか？

匿名で通報出来るんかな？

困った会社です。